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【プレスリリース】物流・機工サービスの山九が、ノベルのID管理ソリューションで社員1万人のユーザアカウントを一元管理

(View Disclaimer)

こんにちは。プレスリリースがでましたのでお知らせします。

  • 物流・機工サービスの山九が、ノベルのID管理ソリューションで社員1万人のユーザアカウントを一元管理
    Tokyo Japan
    January 24, 2012

    ノベル株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:徳永 信二、以下 ノベル)は、山九株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:中村 公一、以下 山九)が、ノベルのアイデンティティ(以下 ID)管理ソリューションを山九の全社プラットフォームに導入し、社員約1万人のユーザアカウントを一元管理する統合ID管理基盤を構築したと発表しました。山九は、1918年創業の物流、機械工業、および工場構内サービスのアウトソーサーで、関連商品の開発、販売をグローバルに展開しています。
    山九では、業務系、物流系、そして情報系のシステムをWeb環境で利用でき、かつ海外拠点のシステムも統合できる全社プラットフォーム「Sankyu-Global Information Platform Service(S-GIPS)」の構築を進めていました。S-GIPSの環境にログインするだけで全ての業務を行えることを目指しているなか、100種類以上ある業務システムのIDやパスワード、アクセス権限の管理が大きな課題となっていました。そこで山九は、社員のユーザアカウントをノベルのディレクトリサービス製品「Novell® eDirectory™」で統合、メタディレクトリ製品「Novell Identity Manager」でシームレスに連携するポリシーベースの自動化ソリューションを導入し、一元管理する仕組みを構築しました。ノベルのソリューションの採用においては、数多くの導入実績に基づいた信頼性に加え、システム連携のためのドライバが豊富に提供されていることや、連携のためのドライバを独自に開発できることといった拡張性が評価されました。
    S-GIPSでは、人事情報システムから全社員の源泉情報がNovell eDirectoryおよびNovell Identity Managerに取り込まれて管理されています。これにより、社員の入社から退社までの情報コントロールと人事情報に基づいた権限設定が容易になり、管理者の負担は大きく軽減されました。ユーザもメールや掲示板、ワークフローなどの機能を権限に応じてシングルサインオンで利用できるようになり、利便性とセキュリティが向上しました。山九では、国内外にわたる組織横断型のプロジェクトが頻繁に発生するため、各種情報へのアクセス権限を柔軟にコントロールできることは極めて有効でした。また、これまでは各拠点である程度自由に行われていたシステム開発も、ポリシーベースでの統制を確立することができました。山九では今後もノベルのID管理ソリューションを活用し、国内外でばらばらに管理されている業務システムのS-GIPSへの統合を進めていきます。
    ノベルでは、今回ID管理基盤の導入を手がけた株式会社アクシオと本事例について詳しくご紹介するセミナーを開催します。セミナーに関する詳細は、こちらにてご覧ください。
    2月17日(開催地:東京) http://www.novell.com/ja-jp/events/idm/tokyo/
    2月21日(開催地:大阪) http://www.novell.com/ja-jp/events/idm/osaka/

ノベルの統合ID管理製品Novell Identity Managerの導入事例になります。こちらの事例に関するセミナーも予定しますので、詳しくお聞きになりたいかたは是非ご来場ください。
_kimimasa


Disclaimer: As with everything else at Cool Solutions, this content is definitely not supported by Novell (so don't even think of calling Support if you try something and it blows up).

It was contributed by a community member and is published "as is." It seems to have worked for at least one person, and might work for you. But please be sure to test, test, test before you do anything drastic with it.




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