La pestaña de la Aplicación de usuario del Gestor de identidades incluye un grupo de acciones denominado . Las acciones de proporcionan la capacidad de trabajar con tareas y peticiones de miembros del equipo en un flujo de trabajo. Algunas acciones son las mismas que se describen en el Sección 10.0, Gestión del trabajo. Las acciones que puede llevar a cabo están determinadas por la definición del equipo y de los derechos de petición de éste. La pestaña utiliza usuarios y equipos existentes. Para añadir usuarios y equipos nuevos, consulte el Sección 8.0, Creación de usuarios o grupos.
NOTA:El flujo de control de un flujo de trabajo de provisión, así como el aspecto de los formularios, puede variar en función de cómo se haya definido la petición de provisión en el Diseñador del Gestor de identidades. Para obtener más información acerca de la personalización de un flujo de trabajo de provisión, consulte la Identity Manager User Application: Design Guide (Guía de diseño de la aplicación de usuario del Gestor de identidades).
Un equipo identifica a un grupo de usuarios. Determina quién puede gestionar las peticiones de provisión y las tareas de aprobación asociadas al equipo. La definición del equipo consta de una lista de supervisores del equipo, miembros del equipo y opciones de equipo, tal y como se describe a continuación:
Los supervisores del equipo son los usuarios que pueden administrar peticiones y tareas para el equipo. Los supervisores del equipo también pueden tener permiso para definir apoderados (proxies) y delegados para los miembros del equipo. Los supervisores del equipo pueden ser usuarios o grupos.
Los miembros del equipo son los usuarios que pueden participar en él. Los miembros del equipo pueden ser usuarios, grupos o contenedores del directorio. Opcionalmente, pueden proceder de relaciones de directorios. Por ejemplo, la lista de miembros puede proceder de la relación de supervisores y empleados de la organización. Si se da el caso, todos los miembros del equipo serían usuarios que dependen del supervisor del equipo.
NOTA:El administrador de aplicación de provisión puede configurar la capa de abstracción del directorio para que sea compatible con las relaciones en cascada, en cuyo caso se podrían incluir varios niveles de una organización en un equipo. El administrador puede configurar el número de niveles que desea incluir.
Las opciones del equipo determinan el ámbito de la petición de provisión, que especifica si el equipo puede actuar en una petición de provisión individual, una o varias categorías de peticiones o todas las peticiones. Las opciones del equipo también determinan si los supervisores del equipo pueden definir apoderados (proxies) para los miembros del equipo o definir la disponibilidad de los miembros del equipo para fines de delegación.
El administrador de aplicación de provisión puede llevar a cabo todas las funciones de gestión del equipo.
La propia definición del equipo se gestiona desde iManager y los encargados de ello son uno o varios supervisores administrativos.
Los derechos de petición del equipo especifican una lista de peticiones que entran dentro del dominio de un equipo, así como las acciones que los supervisores del equipo pueden llevar a cabo sobre las peticiones y tareas de provisión.
Los derechos de petición del equipo se gestionan desde iManager y los encargados de hacerlo son uno o varios supervisores administrativos. El supervisor del equipo no tiene permiso para definir estos derechos.
El administrador tiene la capacidad de definir un ámbito de control para los supervisores de los equipos, dependiendo de las necesidades del equipo concreto. Por esta razón, es posible que tenga distintos derechos sobre las peticiones y las tareas dependiendo del equipo para el que actúe como supervisor. Si tiene preguntas acerca de los derechos de acceso de un equipo concreto, póngase en contacto con el administrador.