Novell Doc: Guía del usuario del módulo de provisión basada en funciones de la aplicación de usuario del Gestor de identidades 3.7.0 - Descripción de los iconos de la Consola de trabajo

9.5 Descripción de los iconos de la Consola de trabajo

Cuando se usa la Consola de trabajo, en muchos lugares aparecen iconos que indican información importante. Estos son los iconos que se ven:

Figura 9-2 Iconos usados en la Consola de trabajo

En la tabla siguiente se proporcionan descripciones detalladas de los iconos de la Consola de trabajo.

Tabla 9-4 Iconos de la Consola de trabajo

Icono	Descripción
Reclamado	Indica si un usuario ha reclamado una tarea de flujo de trabajo concreta. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
En ejecución: Procesando	Indica que una petición concreta todavía está en curso. Aparece en la sección Estado de peticiones de la Consola de trabajo.
Completado: Aprobado	Indica que una petición concreta ha terminado su proceso y se ha aprobado. Aparece en la sección Estado de peticiones de la Consola de trabajo.
Completado: Denegado	Indica que una petición concreta ha terminado su proceso y se ha denegado. Aparece en la sección Estado de peticiones de la Consola de trabajo.
Terminado: Retraído	Indica que un usuario (el usuario que ha enviado la petición, un supervisor de equipo, un administrador de dominio o un supervisor de dominio) ha retraído una petición concreta. Aparece en la sección Estado de peticiones de la Consola de trabajo.
Terminado: Error	Indica que se ha cancelado una petición concreta a causa de un error. Aparece en la sección Estado de peticiones de la Consola de trabajo.
Editar	Permite editar una asignación de apoderado (proxy) o delegado. Para editar la asignación, selecciónela y haga clic en el icono Editar. Aparece en las páginas Mis asignaciones de apoderado (proxy) > Mis asignaciones de delegado > Asignaciones de apoderado (proxy) del equipo > Asignaciones del delegado del equipo > Editar disponibilidad y Disponibilidad del equipo.
Suprimir	Permite suprimir una asignación de apoderado (proxy) o delegado. Para suprimir la asignación, selecciónela y haga clic en el icono Suprimir. Aparece en las páginas Mis asignaciones de apoderado (proxy) > Mis asignaciones de delegado > Asignaciones de apoderado (proxy) del equipo > Asignaciones del delegado del equipo > Editar disponibilidad y Disponibilidad del equipo.
Varios destinatarios permitidos	Indica que este recurso admite varios destinatarios. Cuando un recurso admite varios destinatarios, la acción Realizar peticiones de proceso de equipo permite seleccionar varios usuarios como destinatarios. Aparece en la página Realizar peticiones de proceso de equipo.
Asignado a delegado	Indica que otro usuario ha delegado una tarea de flujo de trabajo concreta. Esta tareas aparece en la cola del usuario actual porque el usuario asignado en primera instancia se ha declarado no disponible. Puesto que el usuario actual es el delegado del usuario asignado en primera instancia, éste es el que ve la tarea. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
Asignado a usuario	Indica que se ha asignado una tarea de flujo de trabajo concreta a un usuario. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
Asignado a grupo	Indica que se ha asignado una tarea de flujo de trabajo concreta a un grupo. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
Asignado a función	Indica que se ha asignado una tarea de flujo de trabajo concreta a una función. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
Asignado a varios aprobadores	Indica que se ha asignado una tarea de flujo de trabajo concreta a más de un usuario. Este icono se utiliza en las siguientes situaciones: La tarea se ha asignado a un grupo de receptores, pero sólo uno de ellos puede reclamarla y aprobarla. Cuando se proporciona la aprobación, la ejecución de la tarea se considera finalizada. La tarea se ha asignado a varios receptores y todos ellos deben reclamar y aprobar la tarea para que la actividad se considere finalizada. La tarea se ha asignado a varios receptores y un quórum de usuarios debe reclamar y aprobar la tarea para que la actividad se considere finalizada. El administrador debe configurar la definición del quórum. Para definir el quórum, el administrador especifica una condición de aprobación que indique el número o porcentaje preciso de aprobaciones necesarias. Aparece en la sección Notificaciones de tareas de la Consola de trabajo.
Disponible para TODAS las peticiones	Indica que un usuario concreto está disponible para todos los tipos de peticiones de proceso. Este valor afecta a la delegación. Aparece en las páginas Editar disponibilidad y Disponibilidad del equipo.
NO disponible para las peticiones especificadas	Indica que un usuario concreto no está disponible para algunos tipos de peticiones de proceso durante un período concreto. Este valor afecta a la delegación. Durante el período de tiempo en que un usuario concreto no está disponible para esas peticiones, el usuario delegado para actuar en esas peticiones puede trabajar en ellas. Aparece en las páginas Editar disponibilidad y Disponibilidad del equipo.
NO disponible para NINGUNA petición	Indica que un usuario concreto no está disponible para ninguna de las peticiones de proceso que hay en el sistema en esos momentos. Este valor afecta a la delegación. Durante el período de tiempo en que un usuario concreto no está disponible para una petición, el usuario delegado para actuar en esa petición puede trabajar en ella. Aparece en las páginas Editar disponibilidad y Disponibilidad del equipo.