Novell Teaming
Haga frente a la renovación de personal sin complicaciones
La posibilidad de compartir y almacenar los conocimientos de todos los miembros del equipo permite garantizar la conservación de toda la información cuando un empleado abandona la compañía. Ya que los documentos se almacenan en entornos de colaboración, las empresas podrán conservar las aportaciones de aquéllos que dejen la compañía. Los trabajos pertenecientes a proyectos realizados de forma conjunta se almacenarán en el entorno de trabajo y todos los miembros del equipo, ya sean nuevos o veteranos, podrán acceder a los mismos en cualquier momento.
No cabe duda de que la renovación de personal resulta costosa. El proceso de contratación de personal no es el único problema; también hay que tener en cuenta el proceso de formación de los nuevos empleados, así como su familiarización con los proyectos actuales, procesos en los que se pueden invertir semanas e incluso meses. Imagine las ventajas que supondría la conservación de las aportaciones de todos los miembros de la plantilla desde la fase inicial de un proyecto. La solución Novell Teaming le permite transferir la experiencia y los conocimientos del personal involucrado en un proyecto concreto a los empleados que se incorporen al mismo. La red de comunicaciones del software de colaboración permite a los nuevos empleados localizar rápidamente a los expertos dentro de una empresa, así como cooperar y compartir sus conocimientos de inmediato.
