La scheda nell'applicazione utente Identity Manager include un gruppo di azioni denominate . Le azioni di consentono di elaborare i task e le richieste dei membri del team presenti in un workflow. Alcune azioni corrispondono a quelle descritte nel Sezione 10.0, Gestione del lavoro. Le azioni che è possibile eseguire dipendono dalla modalità di definizione del team e dai diritti di richieste del team. La scheda consente di elaborare gli utenti e i gruppi esistenti. Per aggiungere nuovi utenti e team, vedere il Sezione 8.0, Creazione di utenti o gruppi.
NOTA:il flusso di controllo relativo a un workflow di provisioning e l'aspetto dei moduli possono variare in base alla modalità di definizione della richiesta in Designer per Identity Manager. Per informazioni dettagliate sulla personalizzazione del progetto di un workflow di provisioning, vedere Applicazione utente Identity Manager: Guida alla progettazione.
Un team rappresenta un gruppo di utenti. Determina gli utenti che possono gestire le richieste di provisioning e i task di approvazione associati al team. La definizione del team è costituita da un elenco di manager, di membri e opzioni del team, descritte di seguito:
I manager del team sono gli utenti che possono amministrare le richieste e i task per il team. Ai manager del team è inoltre possibile assegnare l'autorizzazione per l'impostazione degli utenti incaricati e delegati per i membri del team. I manager di un team possono essere utenti o gruppi.
I membri del team sono gli utenti che possono partecipare al team, ovvero utenti, gruppi o container inclusi nella directory. In alternativa, è possibile recuperarli dalle relazioni di directory. È ad esempio possibile ricavare l'elenco dei membri mediante le relazioni manager-dipendente all'interno dell'organizzazione. In questo caso i membri del team sono utenti che fanno riferimento al manager del team.
NOTA:l'amministratore dell'applicazione di provisioning può configurare il livello di astrazione della directory in modo da supportare le relazioni sovrapposte, in cui molti livelli di un'organizzazione possono essere inclusi in un team. Il numero di livelli da includere viene configurato dall'amministratore.
Le opzioni del team determinano l'ambito della richiesta di provisioning, il quale specifica se il team può elaborare una sola richiesta di provisioning, una o più categorie di richieste oppure tutte le richieste. Le opzioni del team determinano inoltre se i manager corrispondenti possono impostare gli utenti incaricati e/o la disponibilità per i membri del team ai fini delle deleghe.
Gli amministratori delle applicazioni di provisioning possono eseguire tutte le funzioni di gestione di un team.
La definizione stessa del team viene gestita in iManager da uno o più manager amministrativi.
I diritti di richieste del team specificano un elenco di richieste che rientrano nel dominio del team e le azioni che i manager del team possono eseguire sulle richieste e i task di provisioning.
I diritti di richieste del team vengono gestiti in iManager da uno o più manager amministrativi. Il manager del team non è autorizzato a impostare questi diritti.
L'amministratore può definire l'ambito di controllo per i manager del team in base alle relative esigenze di lavoro. Pertanto, si potrebbe disporre di diversi diritti su richieste e task in base al team di cui è attualmente manager. Per domande sui diritti di accesso di un team specifico, rivolgersi all'amministratore.