従業員のプロビジョニング
ノベルを使用することで、従業員が初日から必要なものを過不足なく準備し、本格的に仕事を開始できるようにしてください。ノベルは、デスクトップやラップトップが従業員に合わせて自動的に適切な設定を行い、表示する権限があるすべてのデータにアクセスできる1つのパスワードを付与する点でもサポートできます。
こうした強力なツールがなければ、新しい従業員の雇用は、ITシステム担当者に手作業での負担をかけることとなり、費用がかさみ、時間がかかり、エラーが発生しやすくなります。ノベルのソリューションが、すべてのプロビジョニングタスクで最高の効率と抜群の精度を提供し、全員が正常な業務遂行に必要なものをすべて備えている状態を確保する方法をご確認ください。
Novell Identity Manager
Novell Identity Managerによって、煩雑なプロビジョニングプロセスが自動化されるので、ユーザは企業内のリソースにすぐにアクセスすることができます。役割ベースのプロビジョニングを使用すると、業務上の役割やポリシーに基づいてユーザにリソースを割り当てることができます。新しい従業員に勤務初日に必要なすべてのリソースへのアクセスが許可され、必要なすべての承認ワークフローが自動化されます。また、Identity Managerを使用すると、経営者および部門が、固有のユーザアクセスニーズを簡単に管理でき、ネットワーク管理者に依存する必要がなくなります。役割が変更されると、アクセス権が自動的に更新されます。従業員が退職した場合は、アクセス権が退職と同時に無効になります。詳細情報 +
Novell Storage Manager
Novell Storage Managerは、ユーザの生産性維持に役立ちます。ユーザに必要なリソースを提供でき、その一方で、プロビジョニング作業に関連する不便さやコストを大幅に削減します。ポリシーを使用すれば、ユーザまたはグループの組織内での役割に基づいて、割り当てるストレージ容量を事前に定義できます。さらには、新しいユーザが業務初日から生産的に活動できるように、ユーザのホームディレクトリに必要なファイルをあらかじめ配置できるという利点もあります。詳細情報 +
ZENworksデスクトップ管理
アプリケーションやOSなどを1つの場所から適切なユーザに配信します。ZENworks®デスクトップ管理のポリシーとプロファイルの強力な機能を活用すれば、1つの場所から、OS、設定、およびソフトウェアを数千台のデスクトップとラップトップに自動的に導入できます。詳細情報 +