Identity & Access Management

Roles Management

Veel ondernemingen beschikken reeds over een vergevorderd toegangsbeleid dat voor HR-systemen en directory's wordt gebruikt.

Deze regels kunnen echter niet worden aangepast aan de steeds veranderende rollen en verantwoordelijkheden van de gebruikers, die aan specifieke projecten zijn verbonden. Omdat van gebruikers tegenwoordig snel en vaak de verantwoordelijkheden veranderen, hebt u een krachtigere, bedrijfsvriendelijkere basis nodig om zakelijke flexibiliteit en compliance met de voorschriften te garanderen.

Dankzij role management kunt u de automatisering van processen voor user provisioning verbeteren. Op deze manier worden als onderdeel van een effectief governance, risk and compliance programma ook de engineering en het beheer van rollen verbeterd. Bovendien is de definitie van rollen en rechten zo afhankelijk van het bedrijf en niet van uw IT-team.

Het beheer van rollen is in de Identity & Access Management oplossingen van Novell geïntegreerd zodat u:

• eenvoudig een intelligente, rolgebaseerde infrastructuur kunt ontwerpen
• identiteiten automatisch op basis van rollen, regels en workflows kunt provisionen
• identiteiten voor alle soorten gebruikers in fysieke, virtuele en cloudomgevingen kunt synchroniseren

Met onze oplossingen kunt u bestaande beleidsregels benutten om een flexibelere identiteits- en toegangsinfrastructuur te ontwikkelen. Onze gebruiksvriendelijke interface en ons dashboard worden in uw systemen geïntegreerd. Dit zorgt voor een intuïtieve ervaring voor managers, die hun gebruikers en marktsegmenten per slot van rekening het beste kennen.

Managers kunnen met realtime controle over de toegangsrechten van gebruikers rechten als voorzorgsmaatregel voor of in reactie op kritieke bedrijfsgebeurtenissen toewijzen, wijzigen en intrekken. Als gevolg hiervan hoeven managers niet telkens de helpdesk in te schakelen als ze iets moeten veranderen en kunnen zij zich beter op de productiviteit van hun afdeling concentreren.

De kennis van het managementteam wat betreft rollen en rechten zorgt bovendien voor de ontwikkeling van een intelligentere toegangsinfrastructuur binnen de gehele onderneming. U kunt in deze flexibele omgeving de compliance bevorderen door eenvoudig aan te tonen dat rollen en beleidsregels op de juiste manier zijn vastgesteld en door kritieke bedrijfsprocessen, zoals de scheiding van taken, af te dwingen.

Bovendien is door een infrastructuur op basis van regels, rollen en workflows automatische identiteitsprovisioning mogelijk. Door events in de identiteitslevenscyclus van gebruikers worden workflows gestart waarmee rechten en identiteiten worden gewijzigd. De wijzigingen worden direct met uw systemen gesynchroniseerd, waardoor een optimale bescherming van al uw fysieke, virtuele en cloudgebaseerde netwerken wordt gerealiseerd. Hierdoor worden dure handmatige fouten aanzienlijk verminderd, is informatie eenvoudiger beschikbaar en wordt het beveiligingsbeleid consistent in uw gehele onderneming uitgevoerd.

Dankzij de geïntegreerde rapportagefunctie wordt de controle op rolgebaseerde wijzigingen eenvoudiger dan ooit. U krijgt middels vooraf gedefinieerde rapporten inzicht in de autorisatie van elke rolwijziging en hoe elke wijziging in rollen of rechten is uitgevoerd.