9.1 Sobre a guia Solicitações e Aprovações

A finalidade da guia Solicitações e Aprovações é oferecer uma maneira fácil de executar ações de aprovisionamento baseadas em workflow. Essas ações permitem gerenciar o acesso do usuário a recursos seguros na sua organização. Esses recursos podem incluir entidades digitais, como contas de usuário, computadores e bancos de dados. Por exemplo, você pode usar a guia Solicitações e Aprovações para:

Quando uma solicitação de aprovisionamento requer permissão de uma ou mais pessoas em uma organização, a solicitação inicia um workflow. O workflow coordena as aprovações necessárias para atender à solicitação. Algumas solicitações de recursos requerem aprovação de uma única pessoa, enquanto outras requerem aprovação de várias. Em algumas situações, uma solicitação pode ser atendida sem aprovações.

Quando uma solicitação de aprovisionamento é iniciada, o Sistema de Aprovisionamento controla o iniciador e o destinatário. O iniciador é a pessoa que fez a solicitação. O destinatário é a pessoa para a qual a solicitação foi feita.

O designer de workflow e o administrador do sistema são responsáveis pela configuração do conteúdo da guia Solicitações e Aprovações para você e outras pessoas da sua organização. O fluxo de controle para um workflow de aprovisionamento e a aparência dos formulários podem variar dependendo de como a solicitação de aprovisionamento foi definida no Designer do Identity Manager. Além disso, o que você pode ver e fazer é normalmente determinado pelos requisitos de seu cargo e pelo seu nível de autoridade.

Para obter detalhes sobre como personalizar o design de um workflow de aprovisionamento, consulte o Identity Manager User Application: Design Guide (Aplicativo do Usuário do Identity Manager: Guia de Design). Para obter detalhes sobre a administração de workflow, consulte o Aplicativo do Usuário do Identity Manager: Guia de Administração.

NOTA:A guia Solicitações e Aprovações estará disponível somente se você tiver o Módulo de Aprovisionamento do Identity Manager.