Назначение вкладки
— сделать более удобным выполнение операций обеспечения на базе рабочего процесса. Эти операции позволяют управлять доступом пользователей к защищенным ресурсам Вашего предприятия. Ресурсы могут включать в себя цифровые объекты, например учетные записи пользователей, компьютеры и базы данных. Например, вкладку можно использовать для выполнения следующих действий.Делать запросы обеспечения для себя или своей группы
управления обеспечением (задачами и запросами ресурсов) для себя или своей группы;
настройки параметров обеспечения для себя или своей группы.
Если запрос обеспечения требует разрешения одного или нескольких должностных лиц предприятия, запускается рабочий процесс. Рабочий процесс координирует подтверждения, необходимые для выполнения запроса. Некоторые запросы ресурсов требуют подтверждения одним должностным лицом; другие — подтверждения несколькими должностными лицами. В некоторых случаях запрос может быть выполнен без каких-либо подтверждений.
После инициации запроса обеспечения его инициатор и получатель отслеживаются системой обеспечения. Инициатор — это пользователь, сделавший запрос. Получатель — это пользователь, в интересах которого запрос был сделан.
За настройку содержания вкладки
для Вас и других пользователей Вашего предприятия отвечают проектировщик рабочего процесса и системный администратор. Этапы управления рабочим процессом обеспечения, а также внешний вид форм, могут варьироваться в зависимости от того, как запрос обеспечения был определен в модуле "Проектировщик для Identity Manager". Кроме того, то, что пользователь может видеть и делать, обычно определяется его должностными обязанностями и уровнем полномочий.Подробные сведения о настройке проектирования рабочего процесса обеспечения см. в Identity Manager User Application. Руководство по проектированию. Подробные сведения об администрировании рабочих процессов см. в Identity Manager User Application. Руководство по администрированию .
NOTE:Вкладка
доступна только при наличии модуля обеспечения для Identity Manager.