15.4 Roll- och resursåtgärder som du kan utföra

Här är en sammanfattning av de åtgärder som finns som standard på fliken Roller och resurser:

Tabell 15-2 Roll- och resursåtgärder

Kategori

Åtgärd

Beskrivning

Roller och resurser

Rollkatalog

Gör att du kan skapa, ändra och ta bort roller. Gör också att du kan definiera rollrelationer, associera resurser med roller och tilldela roller till användare, grupper och enheter.

Mer information finns i Område 16.0, Hantera roller i användarprogrammet.

Resurskatalog

Gör att du kan skapa, ändra och ta bort resurser. Gör också att du kan tilldela resurser till användare.

Mer information finns i Område 17.0, Hantera resurser i användarprogrammet.

SoD-katalog

Gör att du kan definiera SoD-begränsningar. En SoD-begränsning representerar en regel som gör det omöjligt att ha två roller samtidigt. Om en användare har en roll kan samma användare inte ha den andra rollen, om inte ett undantag har godkänts för begränsningen. Du kan definiera om undantag för begränsningen alltid ska godkännas eller endast kan godkännas genom en arbetsgång för godkännande.

Mer information finns i Hantera SoD-begränsningar i användarprogrammet.

Rollrapportering

Rollrapporter

Låter dig skapa och visa rapporter som beskriver aktuell status för roller och rolltilldelningar.

Mer information finns i Område 19.2, Rollrapporter.

SoD-rapporter

Låter dig skapa och visa rapporter som beskriver aktuell status för SoD-begränsningar, överträdelser och godkända undantag.

Mer information finns i Område 19.3, SoD-rapporter.

Användarrapporter

Låter dig skapa och visa rapporter som beskriver aktuell status för rollmedlemskap och rättigheter för användare.

Mer information finns i Område 19.4, Användarrapporter.

Konfiguration

Konfigurera inställningar för roller och resurser

Gör att du kan ange administrationsinställningar för undersystemet för roller och resurser.

Mer information finns i Konfigurera inställningar för roller och resurser.