16.1 Durchsuchen des Ressourcenkatalogs

Die Aktion Ressourcenkatalog auf der Registerkarte Rollen und Ressourcen der Identity Manager-Benutzeroberfläche ermöglicht Ihnen das Anzeigen von Ressourcen, die zuvor im Katalog definiert wurden. Darüber hinaus können Sie mit dieser Aktion neue Ressourcen erstellen und vorhandene Ressourcen bearbeiten, löschen und zuweisen.

16.1.1 Anzeigen von Ressourcen

  1. Klicken Sie auf die Option Ressourcenkatalog in der Liste der Aktionen für Rollen und Ressourcen.

    In der Benutzeranwendung wird eine Liste der derzeit im Katalog definierten Ressourcen angezeigt.

Filtern der Ressourcenliste

  1. Klicken Sie auf die Schaltfläche Filter anzeigen in der oberen rechten Ecke der Anzeige Ressourcenkatalog.

  2. Geben Sie im Dialogfeld Filter eine Filterzeichenkette für den Namen oder die Beschreibung der Ressource an oder wählen Sie eine oder mehrere Kategorien aus, für die Ressourcen angezeigt werden sollen. Klicken Sie auf Filter:

  3. Sie können den aktuellen Filter entfernen, indem Sie auf Löschen klicken.

Festlegen der Höchstzahl von Ressourcen auf einer Seite

  1. Klicken Sie auf die Dropdown-Liste Zeilen und wählen Sie die Zeilenanzahl aus, die auf jeder Seite angezeigt werden soll:

Blättern in der Ressourcenliste

  1. Sie können in der Ressourcenliste zu einer anderen Seite blättern, indem Sie im unteren Bereich der Liste auf die Schaltfläche „Weiter“, „Zurück“, „Erste“ oder „Letzte“ klicken:

Sortieren der Ressourcenliste

So sortieren Sie die Ressourcenliste:

  1. Klicken Sie auf die Überschrift der Spalte, nach der Sie sortieren möchten.

    Der pyramidenförmige Sortierindikator gibt an, welche Spalte die neue Sortierspalte ist. Bei einer aufsteigenden Sortierung wird der Sortierindikator in seiner normalen, nach oben weisenden Position dargestellt.

    Wenn die Sortierung absteigend ist, weist die Spitze des Sortierindikators nach unten.

    Die anfängliche Sortierspalte wird vom Administrator festgelegt.

Wenn Sie die anfängliche Sortierspalte außer Kraft setzen, wird Ihre Sortierspalte zur Liste der erforderlichen Spalten hinzugefügt. Erforderliche Spalten sind mit einem Stern (*) markiert.

Wenn Sie die Sortierreihenfolge für die Aufgabenliste ändern, wird Ihre Einstellung zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.

16.1.2 Erstellen neuer Ressourcen

  1. Klicken Sie auf die Schaltfläche Neu im oberen Bereich der Anzeige Ressourcenkatalog:

    In der Benutzeranwendung wird das Dialogfeld „Neue Ressource“ angezeigt:

  2. Geben Sie Details zur Ressourcendefinition an, wie nachfolgend beschrieben:

    Feld

    Beschreibung

    Anzeigename

    Der Text, der verwendet wird, wenn der Ressourcenname in der Benutzeranwendung angezeigt wird. Wenn Sie eine Ressource erstellen, darf der Anzeigename folgende Zeichen nicht enthalten:

    < > , ; \ " +  # = / | & *
    

    Sie können diesen Namen in alle von der Benutzeranwendung unterstützten Sprachen übersetzen. Weitere Informationen finden Sie in Tabelle 1-1, Allgemeine Schaltflächen.

    Beschreibung

    Der Text, der verwendet wird, wenn die Rollenbeschreibung in der Benutzeranwendung angezeigt wird. Wie auch den Anzeigenamen können Sie diesen Text in alle von der Benutzeranwendung unterstützten Sprachen übersetzen. Weitere Informationen finden Sie in Tabelle 1-1, Allgemeine Schaltflächen.

    Kategorien

    Ermöglicht Ihnen, Ressourcen für die Ressourcenorganisation zu kategorisieren. Kategorien werden zur Filterung von Ressourcenlisten verwendet. Kategorien erlauben Mehrfachauswahlen.

    Eigentümer

    Benutzer, die als Eigentümer der Ressourcendefinition festgelegt sind. Der Ressourceneigentümer ist nicht automatisch zum Verwalten von Änderungen an einer Ressourcendefinition autorisiert.

  3. Klicken Sie auf Speichern, um die Rollendefinition zu speichern.

    Die Benutzeranwendung zeigt im unteren Bereich des Fensters verschiedene zusätzliche Registerkarten zum Fertigstellen der Ressourcendefinition an.

Definieren der Berechtigung für eine Ressourcenzuweisung

  1. Klicken Sie auf die Registerkarte Berechtigung.

  2. Klicken Sie auf Nach Berechtigungen durchsuchen, um die Berechtigung auszuwählen:

    Die Benutzeranwendung zeigt eine Strukturansichtsliste der verfügbaren Berechtigungen an:

    Die Liste enthält alle Treiber und Berechtigungen aus dem Benutzeranwendungs-Treibersatz.

    HINWEIS:Wenn Sie die DirXML-Ressource nicht ordnungsgemäß konfiguriert haben, wird beim Zugriff auf die Seite Nach Berechtigungen durchsuchen zur Auswahl einer Berechtigung eine Meldung angezeigt, die angibt, dass Sie Ihre Berechtigungen nicht für die Ressourcenzuordnung konfiguriert haben.

  3. Wählen Sie die zu verwendende Berechtigung aus und klicken Sie auf OK.

    Auf der Registerkarte Berechtigung werden Informationen zu den Werten angezeigt, die ggf. für die Berechtigung erforderlich sind:

  4. Geben Sie die Details zur Berechtigungsbindung an. Die Details unterscheiden sich abhängig vom Berechtigungstyp, den Sie mit der Ressource verknüpfen:

    Berechtigungstyp

    Beschreibung

    Berechtigung ohne Wert

    Die Berechtigung akzeptiert keine Parameterwerte. Beispielsweise ist eine Ressource an die Berechtigung „Gesundheitsleistungen“ gebunden, die einfach besagt, dass ein Empfänger Gesundheitsleistungen erhält. Dieser Berechtigungstyp besitzt ein festgelegtes Verhalten und erfordert daher keine weiteren Informationen vom Anforderer.

    Wenn Sie eine Bindung an eine Berechtigung ohne Wert erstellen, ist keine weitere Konfiguration erforderlich.

    Berechtigung mit Wert in freiem Format

    Die Berechtigung, die einen Parameterwert erfordert, der zum Anforderungszeitpunkt als Zeichenkette in freiem Format angegeben wird. Beispielsweise ist eine Ressource an die Berechtigung „Kleidung“ gebunden, die dem Anforderer ermöglicht, einen Wert für seine Lieblingsfarbe anzugeben.

    Sie können zum Design-Zeitpunkt einen Wert zuweisen, wenn Sie die Ressource definieren, oder dem Benutzer ermöglichen, zum Anforderungszeitpunkt einen Wert zuzuweisen.

    Weitere Informationen finden Sie in Bindung an eine Berechtigung mit Wert in freiem Format.

    Berechtigung mit einem Wert

    Die Berechtigung, die einen einzigen Parameterwert erfordert. Beispielsweise ist eine Ressource an die Berechtigung „Parkberechtigung“ gebunden, die dem Anforderer ermöglicht, einen Parkplatz auszuwählen. Die zulässigen Werte werden von einer Berechtigungsliste geliefert, die eine statische Liste von Werten, die von einem Administrator definiert wurde, oder eine dynamische Liste von Werten, die aus einer LDAP-Abfrage generiert wurde, enthalten kann.

    Sie können zum Design-Zeitpunkt einen Wert zuweisen, wenn Sie die Ressource definieren, oder dem Benutzer ermöglichen, zum Anforderungszeitpunkt einen Wert zuzuweisen.

    Weitere Informationen finden Sie in Bindung an eine Berechtigung mit einem Wert.

    Berechtigung mit mehreren Werten

    Die Berechtigung, die einen oder mehrere Parameterwerte akzeptiert. Beispielsweise ist eine Ressource an die Berechtigung „Gebäudeausweis“ gebunden, die dem Anforderer ermöglicht, ein oder mehrere Gebäude auszuwählen. Die zulässigen Werte werden von einer Berechtigungsliste geliefert, die eine statische Liste von Werten, die von einem Administrator definiert wurde, oder eine dynamische Liste von Werten, die aus einer LDAP-Abfrage generiert wurde, enthalten kann.

    Sie können zum Design-Zeitpunkt einen Wert zuweisen, wenn Sie die Ressource definieren, oder dem Benutzer ermöglichen, zum Anforderungszeitpunkt einen Wert zuzuweisen.

    Weitere Informationen finden Sie in Bindung an eine Berechtigung mit mehreren Werten.

Bindung an eine Berechtigung mit Wert in freiem Format
  1. Wählen Sie zum Zuweisen eines statischen Werts zum Design-Zeitpunkt die Option Berechtigungswert(e) jetzt zuweisen aus.

    Geben Sie einen Wert in freiem Format für die Ressource ein:

  2. Wählen Sie zum Zuweisen eines dynamischen Werts zum Anforderungszeitpunkt die Option Zulassen, dass der Benutzer Berechtigungswerte zuweisen darf, wenn die Ressourcenanforderung gestellt wird aus.

    1. Geben Sie eine Bezeichnung an, die dem Benutzer beim Anfordern der Ressource angezeigt wird:

    2. Wenn Sie die Bezeichnung lokalisieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche Sprachanzeigewert hinzufügen und geben Sie den Text für die Bezeichnung in der gewünschten Sprache ein:

Bindung an eine Berechtigung mit einem Wert
  1. Wählen Sie zum Zuweisen eines statischen Werts zum Design-Zeitpunkt die Option Berechtigungswert(e) jetzt zuweisen aus.

    Wählen Sie einen einzelnen Wert in der Liste der Standardberechtigungen aus:

  2. Wählen Sie zum Zuweisen eines dynamischen Werts zum Anforderungszeitpunkt die Option Zulassen, dass der Benutzer Berechtigungswerte zuweisen darf, wenn die Ressourcenanforderung gestellt wird aus.

    1. Geben Sie eine Bezeichnung an, die dem Benutzer beim Anfordern der Ressource angezeigt wird.

    2. Wenn Sie die Bezeichnung lokalisieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche Sprachanzeigewert hinzufügen und geben Sie den Text für die Bezeichnung in der gewünschten Sprache ein.

    3. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Werte aus Berechtigungsliste anzeigen die Liste aus, die Sie zur Anzeige der zulässigen Werte verwenden möchten.

Für eine vom Administrator definierte Berechtigung oder eine Abfrageberechtigung werden die zulässigen Werte in einer in der Berechtigung definierten Liste bereitgestellt. Die Werte werden zuerst in Codezuordnungs-Datenbanktabellen geladen, damit Sie benutzerfreundliche Bezeichnungen und lokalisierte Zeichenketten verwenden können. Nachdem die Werte geladen wurden, können diese Tabellen als Ursprung für die Erstellung zusätzlicher Berechtigungslisten verwendet werden.

Standardmäßig erstellt die Benutzeranwendung eine Berechtigungsliste, die alle Zeilen in der Liste enthält. Sie können weitere Berechtigungslisten erstellen, wenn nur ausgewählte Zeilen angezeigt werden sollen.

Bindung an eine Berechtigung mit mehreren Werten
  1. Wählen Sie zum Zuweisen eines statischen Werts zum Design-Zeitpunkt die Option Berechtigungswert(e) jetzt zuweisen aus.

    Wählen Sie mithilfe der Objektauswahl die Berechtigungswerte aus:

  2. Wählen Sie einen oder mehrere Werte in der Liste der Standardberechtigungen aus:

  3. Wählen Sie zum Zuweisen eines dynamischen Werts zum Anforderungszeitpunkt die Option Zulassen, dass der Benutzer Berechtigungswerte zuweisen darf, wenn die Ressourcenanforderung gestellt wird aus.

    1. Geben Sie eine Bezeichnung an, die dem Benutzer beim Anfordern der Ressource angezeigt wird:

    2. Wenn Sie die Bezeichnung lokalisieren möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche Sprachanzeigewert hinzufügen und geben Sie den Text für die Bezeichnung in der gewünschten Sprache ein:

    3. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Werte aus Berechtigungsliste anzeigen die Liste aus, die Sie zur Anzeige der zulässigen Werte verwenden möchten.

    4. Geben Sie an, ob der Benutzer mehrere Werte auswählen kann, indem Sie das Kontrollkästchen Zulassen, dass der Benutzer mehrere Zuweisungen anfordern darf, indem er mehr als einen Wert auswählt aktivieren.

      Da die Berechtigungsdefinition mehrere Zuweisungen zulässt, können Sie festlegen, ob für die Ressource ebenfalls mehrere Zuweisungen möglich sein sollen.

Definieren des Anforderungsformulars

Das Anforderungsformular für eine Ressource enthält zwei verschiedene Feldtypen:

  • Berechtigungsparameter-Felder, die Berechtigungsparametern zugeordnet sind, für die der Benutzer zum Anforderungszeitpunkt Werte angeben kann.

  • Felder zur Entscheidungsfindung, die dem Anforderer das Angeben zusätzlicher Informationen ermöglichen, um dem Genehmiger die Entscheidung zu erleichtern, ob er die Anforderung genehmigen oder verweigern soll.

Die Registerkarte Anforderungsformular zeigt beide Feldtypen an und bietet eine Benutzeroberfläche zum Erstellen und Bearbeiten von Feldern zur Entscheidungsfindung.

Zusätzlich zu den Feldern, die auf der Registerkarte Anforderungsformular angezeigt werden, enthält das Anforderungsformular immer die folgenden erforderlichen Felder:

  • Benutzer

  • Ursache

Alle Felder des Anforderungsformulars werden im Genehmigungsformular als schreibgeschützte Werte angezeigt.

So definieren Sie das Anforderungsformular:

  1. Klicken Sie auf die Registerkarte Anforderungsformular.

    Die Registerkarte Anforderungsformular zeigt eine Liste von Feldern an, die Berechtigungsparametern entsprechen, für die Werte zum Anforderungszeitpunkt angegeben werden. Die Eigenschaften für Berechtigungsparameter-Felder werden auf der Registerkarte „Aktion“ konfiguriert. Sie können das Verhalten von Feldern, die Berechtigungsparametern zugeordnet sind, nicht ändern.

  2. So fügen Sie ein Entscheidungsfindungs-Datenfeld hinzu:

    1. Klicken Sie auf das Pluszeichen (+), um ein neues Feld hinzuzufügen:

    2. Auf der Registerkarte Anforderungsformular wird ein neues Feld (mit der Standardbezeichnung Feldbezeichnung 1) zur Liste der Felder hinzugefügt und der Bereich „Eigenschaften“ angezeigt, in dem Sie die Merkmale des Feldes definieren können:

    3. Wenn Sie den Entscheidungsfindungswert sofort zuordnen möchten, klicken Sie auf Jetzt.

      Geben Sie eine Anzeigebezeichnung für das Feld sowie den Datentyp und -wert an. Die folgenden Datentypen werden unterstützt:

      Datentyp

      Beschreibung

      Boolesch

      Ein logischer Datentyp, der einen von zwei möglichen Werten besitzt: „wahr“ oder „falsch“.

      Integer

      Eine Sequenz natürlicher Zahlen.

      Liste

      Mehrere vordefinierte Werte, aus denen ein Wert ausgewählt wird.

      Zeichenkette

      Eine Sequenz aus Werten, die Text repräsentieren.

      Sie können den Wert im Anforderungsformular ausblenden, indem Sie auf Ausblenden klicken. Ein Feld, das im Anforderungsformular ausgeblendet ist, ist im Genehmigungsformular weiterhin sichtbar.

    4. Wenn Sie dem Benutzer das Zuordnen des Wertes zum Anforderungszeitpunkt erlauben möchten, klicken Sie auf Zur Ressourcenanforderungszeit.

      Geben Sie eine Anzeigebezeichnung für das Feld an und legen Sie fest, ob der Wert einen bestimmten Datentyp besitzen muss oder aus einer Liste stammt.

Definieren der Einstellungen für den Genehmigungsablauf

So definieren Sie das Genehmigungsverfahren:

  1. Klicken Sie auf die Registerkarte Genehmigung.

  2. Geben Sie an, ob das Genehmigungsverfahren für die Ressource durch das Genehmigungsverfahren für eine Rolle außer Kraft gesetzt werden kann, indem Sie das Kontrollkästchen Zulassen, dass der Rollengenehmigungsprozess den Ressourcengenehmigungsprozess außer Kraft setzt aktivieren oder deaktivieren.

    Wenn das Kontrollkästchen Zulassen, dass der Rollengenehmigungsprozess den Ressourcengenehmigungsprozess außer Kraft setzt aktiviert ist, setzt das Rollengenehmigungsverfahren das Ressourcengenehmigungsverfahren immer außer Kraft, wenn die Ressource mit einer Rolle verknüpft wird. Nachdem die verknüpfte Rolle genehmigt wurde, wird die Ressource automatisch bereitgestellt, ohne dass eine Genehmigung erforderlich ist.

  3. Definieren Sie wie folgt das Genehmigungsverfahren für einen Erteilungsvorgang:

    1. Öffnen Sie den Abschnitt Genehmigung erteilen der Registerkarte Genehmigung.

    2. Geben Sie die Genehmigungsdetails an, wie nachfolgend beschrieben:

      Feld

      Beschreibung

      Erforderlich

      Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn bei der Anforderung der Ressource eine Genehmigung erforderlich ist.

      Deaktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn bei der Anforderung der Ressource keine Genehmigung erforderlich ist.

      Benutzerdefinierte Genehmigung

      Wenn Sie die Option Benutzerdefinierte Genehmigung auswählen, müssen Sie eine benutzerdefinierte Genehmigungsdefinition der Ressourcenzuweisung auswählen. Dies ist der Name der Bereitstellungsanforderungsdefinition, die ausgeführt wird, wenn die Ressource angefordert wird.

      Standardgenehmigung

      Wenn Sie die Option Standardgenehmigung auswählen, verwendet die Ressource die standardmäßige Ressourcenzuweisungs-Genehmigungsdefinition, die in den Konfigurationseinstellungen des Ressourcen-Subsystems angegeben ist.

      Genehmigungstyp

      Wählen Sie Seriell, wenn die Rolle von allen Benutzern in der Genehmiger-Liste genehmigt werden soll. Die Genehmiger werden nacheinander in der Reihenfolge verarbeitet, in der sie auf der Liste erscheinen.

      Wählen Sie Quorum, wenn die Rolle von einem Prozentsatz der Benutzer in der Genehmiger-Liste genehmigt werden soll. Die Genehmigung ist abgeschlossen, wenn der angegebene Prozentsatz der Benutzer erreicht ist.

      Wenn Sie beispielsweise möchten, dass einer von vier Benutzern in der Liste die Bedingung genehmigt, geben Sie „Quorum“ und einen Prozentsatz von 25 an. Alternativ können Sie 100 % angeben, wenn alle vier Genehmiger die Bedingung genehmigen müssen. Der Wert muss eine Ganzzahl zwischen 1 und 100 sein.

      TIPP:Die Schaltfläche „Info“ zeigt erläuternden Text zu den Genehmigungstypen an.

      Genehmiger

      Wählen Sie Benutzer, wenn die Rollengenehmigungsaufgabe einem oder mehreren Benutzern zugewiesen werden soll. Wählen Sie Gruppe, wenn die Rollengenehmigungsaufgabe einer Gruppe zugewiesen werden soll. Wählen Sie Rolle, wenn die Rollengenehmigungsaufgabe einer Rolle zugewiesen werden soll.

      Verwenden Sie zum Auffinden eines bestimmten Benutzers, einer Gruppe oder einer Rolle die Schaltflächen Objektauswahl oder Verlauf. Wie Sie die Reihenfolge der Genehmiger in der Liste ändern oder einen Genehmiger entfernen, wird unter Abschnitt 1.4.4, Allgemeine Benutzeraktionen beschrieben.

  4. Definieren Sie wie folgt die Genehmigungsdetails für einen Entziehungsvorgang:

    1. Öffnen Sie den Abschnitt Genehmigung entziehen der Registerkarte „Genehmigung“.

    2. Geben Sie die Genehmigungsdetails an, wie nachfolgend beschrieben:

      Feld

      Beschreibung

      Erforderlich

      Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn bei der Anforderung der Ressource eine Genehmigung erforderlich ist.

      Deaktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn bei der Anforderung der Ressource keine Genehmigung erforderlich ist.

      Identisch zu 'Konfiguration gewähren'

      Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um die Einstellungen, die Sie für den Erteilungsvorgang verwendet haben, in die Einstellungen für den Entziehungsvorgang zu kopieren.

      Für alle anderen Genehmigungsdetails gelten die Feldbeschreibungen für den Erteilungsvorgang in Schritt 3.b.

Zuweisen von Ressourcen

Weitere Informationen finden Sie unter Zuweisen einer Ressource über das Dialogfeld „Ressource bearbeiten“.

Prüfen des Status von Anforderungen

Die Aktion Anforderungsstatus ermöglicht Ihnen, den Status Ihrer Ressourcenzuweisungsanforderungen anzuzeigen, einschließlich der Anforderungen, die Sie direkt gestellt haben, und der über Rollen zugewiesenen Ressourcen. Sie können den aktuellen Status jeder Anforderung abrufen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine noch nicht abgeschlossene oder abgebrochene Anforderung zurückzuziehen, falls diese nicht erfüllt werden muss.

Die Aktion Anforderungsstatus zeigt alle Ressourcenzuweisungsanforderungen an, einschließlich derer, die laufen, auf Genehmigung warten bzw. genehmigt, abgeschlossen, verweigert oder abgebrochen wurden.

  1. Klicken Sie auf die Registerkarte Anforderungsstatus.

    Die Anzeige „Anforderungsstatus“ zeigt in der Liste für jedes Feld des Anforderungsformulars eine separate Spalte an. Beispielsweise wird die Spalte „Parking Garage“ (Parkhaus) zur Anforderungsliste hinzugefügt, um Berechtigungswerte anzuzeigen, die für die Ressourcenzuweisung angegeben wurden:

  2. Wenn Sie detaillierte Statusinformationen für eine Anforderung anzeigen möchten, klicken Sie auf den Status:

    Das Fenster „Zuweisungsdetails“ wird angezeigt:

    Details zur Bedeutung der Statuswerte finden Sie unter Abschnitt 10.4, Anzeige des Anforderungsstatus.

  3. Wählen Sie zum Zurückziehen einer Anforderung diese aus und klicken Sie auf Zurückziehen.

    Wenn die Anforderung abgeschlossen oder beendet wurde, wird eine Fehlermeldung angezeigt, wenn Sie versuchen, die Anforderung zurückzuziehen.

16.1.3 Bearbeiten einer vorhandenen Ressource

  1. Wählen Sie eine zuvor definierte Ressource aus und klicken Sie auf Bearbeiten.

  2. Nehmen Sie die gewünschten Änderungen an den Ressourceneinstellungen vor und klicken Sie auf Speichern.

16.1.4 Löschen von Ressourcen

  1. Wählen Sie eine zuvor definierte Ressource aus und klicken Sie auf Löschen.

    Was geschieht mit vorhandenen Ressourcenzuweisungen Wenn Sie eine Ressource löschen, der bereits eine oder mehrere Identitäten zugewiesen wurden, entfernt das System die Ressource von diesen Identitäten. Wenn die Ressource mit einer Rolle verknüpft wurde, entfernt das System ebenfalls alle Rollenverknüpfungen, die zu der gelöschten Ressource gehören.

16.1.5 Zuweisen von Ressourcen

Sie können eine Ressource auf zwei verschiedene Arten zuweisen:

  • Aus dem Ressourcenkatalog

  • Über das Dialogfeld Ressource bearbeiten

Beide Methoden werden nachfolgend beschrieben.

Zuweisen einer Ressource aus dem Katalog

  1. Wählen Sie im Ressourcenkatalog eine zuvor definierte Ressource aus und klicken Sie auf Zuweisen.

    Die Benutzeranwendung zeigt das Ressourcenanforderungsformular an:

    Die Felder Beschreibung der Ausgangsanforderung und Benutzer sind erforderliche Felder, die in allen Ressourcenanforderungsformularen enthalten sind. Sie können mithilfe der Objektauswahl die Benutzer für die Ressourcenzuweisung auswählen.

    Zuweisen einer Ressource zu mehreren Benutzern Sie können einen oder mehrere Benutzer für die Ressourcenzuweisung auswählen. Wenn Sie mehrere Benutzer auswählen, erhalten alle Benutzer dieselben Parameterwerte für die Ressourcenzuweisung.

    Das Anforderungsformular kann zusätzliche Felder zur Angabe von Werten für dynamische Parameterwerte oder Entscheidungsfindungswerte enthalten, wie nachfolgend abgebildet:

    Im obigen Beispiel dient das Feld Building permission (Baugenehmigung) zur Angabe eines Berechtigungsparameterwerts, während es sich bei den Feldern Company Name (Firmenname) und Require parking? (Parkplatz erforderlich?) um Entscheidungsfindungsfelder handelt. Diese Felder gehören nicht zur Berechtigungsdefinition. Sie wurden zur Ressourcendefinition hinzugefügt.

  2. Füllen Sie die Felder des Anforderungsformulars aus.

  3. Klicken Sie auf Senden.

Zuweisen einer Ressource über das Dialogfeld „Ressource bearbeiten“

  1. Wählen Sie im Ressourcenkatalog eine Ressource aus und klicken Sie auf Bearbeiten, um das Dialogfeld Ressource bearbeiten zu öffnen.

  2. Klicken Sie auf die Registerkarte Zuweisungen.

    Auf der Registerkarte Zuweisungen wird eine Liste von Zuweisungen angezeigt, die für die ausgewählte Ressource gewährt wurden.

  3. Sie können eine neue Zuweisung hinzufügen, indem Sie auf Zuweisen klicken.

    Die Benutzeranwendung zeigt das Ressourcenanforderungsformular an:

    Einzelheiten zum Arbeiten mit dem Anforderungsformular finden Sie unter Zuweisen einer Ressource aus dem Katalog.

16.1.6 Aktualisieren der Ressourcenliste

  1. Klicken Sie auf Aktualisieren.

16.1.7 Anpassen der Anzeige der Ressourcenliste

Im Ressourcenkatalog können Sie Spalten auswählen bzw. deren Auswahl aufheben sowie die Reihenfolge der Spalten innerhalb der Anzeige der Aufgabenliste ändern. Die Auswahl und die Reihenfolge der Spalten werden durch Einstellungen im Dialogfeld Darstellung des Ressourcenkatalogs anpassen gesteuert. Wenn Sie die Spaltenliste oder die Reihenfolge der Spalten ändern, werden Ihre Anpassungen zusammen mit Ihren anderen Benutzereinstellungen im Identitätsdepot gespeichert.

So passen Sie die Anzeige von Spalten an:

  1. Klicken Sie auf die Option Anpassen im Ressourcenkatalog:

    Die Benutzeranwendung zeigt die Liste der derzeit für die Anzeige ausgewählten Spalten sowie eine Liste von zusätzlichen Spalten an, die zur Auswahl verfügbar sind.

  2. Sie können eine zusätzliche Spalte in die Anzeige aufnehmen, indem Sie die Spalte im Listenfeld Verfügbare Spalten auswählen und in das Listenfeld Ausgewählte Spalten ziehen.

    Wenn Sie mehrere Spalten in der Liste auswählen möchten, halten Sie die Strg-Taste gedrückt und wählen Sie die Spalten aus. Wenn Sie einen Bereich von Spalten auswählen möchten, die zusammen in der Liste angezeigt werden, halten Sie die Umschalttaste gedrückt und wählen Sie die Spalten aus.

    Sie können die Reihenfolge der Spalten in der Anzeige ändern, indem Sie die Spalten im Listenfeld Ausgewählte Spalten nach oben bzw. nach unten verschieben.

  3. Wenn Sie eine Spalte aus der Anzeige entfernen möchten, wählen Sie die Spalte im Listenfeld Ausgewählte Spalten aus und ziehen Sie sie in das Listenfeld Verfügbare Spalten.

    Die Spalte Ressourcenname ist obligatorisch und kann nicht aus der Anzeige der Aufgabenliste entfernt werden.

  4. Klicken Sie auf Speichern, um Ihre Änderungen zu speichern.